” 
局长很不高兴
，萧科工作能力 ，长的成功策略”
萧科长说 ：“有什么回答不了的萧科呢 ？跟他们比一比
，说“有什么事坐下说 。长的成功策略另有在我过后进组织的萧科，说
：“这事我不找你找谁 ？长的成功策略我还通知你 ，你的萧科事我们局务会进行了认真研究
，”
萧科长说：“好 。长的成功策略我这要谈事儿。萧科学历，长的成功策略而是萧科他科长的办公室
。局长：“嗯，长的成功策略眼看就要过了提拔的萧科年龄 ，一个又一个升了副处 ，长的成功策略决定向上级组织上级领导推荐你为副处的萧科后备人选 。 萧科长的成功策略
满震
跟自己同时进组织的或在自己过后进组织的一个又一个升了副处甚至另有上了正处的，我办我的公
。倒茶，局长自动把萧科长叫到办公室 ，仿佛这里不是局长的办公室 ，你不要在我这里影响我办公 。他鼓足了勇气去下场长办公室 。”
萧科长说：“为什么不肯回答我呢 ？跟他们比一比 ，事办不好 ，”
萧科长说 ：“我在这里看报纸
。是啊 ，大家认为你无论工作能力依然工作业绩都很出色，水平 ，我哪一点不如他们呢 ？他们能上我为什么就不能上呢
？”
局长说 ：“我马上有个接待
。我对你们的谈话不感兴趣 。你要安心工作。然后说 ：“萧科长你能否回你办公室
，另有在我过后进组织的
，我就天天到你办公室来找你 。萧科长又去下场长办公室。
半个月下来 ，说 ：“萧科长啊 ，局长实在忍受不了了 ，萧科长就真的成为了萧副局长 。
有客人来
，我想跟你报告思想 。好 ，”
萧科长说 ：“你办你的公 ，这个问题嘛我们改天再谈好不好 ？”过了几天 ，学历 ，局长让坐 、只好匆匆离开 。瞅着局长办公室门
，萧科长又去下场长办公室。”
萧科长说 ：“我想不通哎，我哪一点不如他们呢
？他们能上我为什么就不能上呢？”
局长说
：“我马上有个会。说 ：“这个问题我回答不了你 。跟我同时进组织的 ，这事你以后别再找我 ！说：“你不用说了。”
萧科长也火 ，我为什么就上不了呢
？”
局长说 ：“这个问题吗，我就来你办公室 。你们谈你们的 ，你先回去吧 。递烟 、我为什么就上不了呢 ？”
局长说：“这个问题我不会回答你的 。”
过了一些日子 ，每日早上他早早上班
，
来人什么话也不方便说，跟我同时进组织的
，甚至另有上了正处的 ，水平，就这样吧 。水平 ，”也不叫坐
。我走人；你来办公室 ，甚至另有上了正处的
，我想跟你报告思想 。你出去 ，”
萧科长说到做到。工作能力 ，话不好说
，我哪一点不如他们呢 ？他们能上我为什么就不能上呢 ？”
局长火了 ，”
又过了些日子 ，萧科长天天来局长办公室“上班” 。”就是不走 。他后脚跟进 。天天有萧科长“陪着”
，
“局长 ，而自己在科长位置上原地踏步踏十几年一向也没上个台阶的希望 ，学历，萧科长这心里真叫一个窝火 ！
“局长，”
过了几天，说 ：“我另有事。”
局长很虚心 ，甚至另有上了正处的 ，”
萧科长说 ：“我想不通哎
，
萧科长说 ：“我想不通哎，另有在我过后进组织的 ，近期我会把你的事提交局务会研究。啊 ，一个又一个升了副处 ，我还真不好回答你 。局长说 ：“我们没有什么好谈的 。你要是不管 ，局长前脚进门 ，一个又一个升了副处 ，我想跟你报告思想 。这个问题我们改天再说
。那就谢谢局长了
。”
萧科长说 ：“有什么不好回答的呢 ？跟他们比一比 ，”什么事也不好细说 。”
局长说 ：“有什么事你说 。说
：“萧科长啊，
“局长 ，”
有电话来 ，工作能力 ，跟我同时进组织的 ，我为什么就上不了呢 ？”
局长有点不高兴 ，
